Genç yaşta bulunan birçok insanın sorduğu sorular arasında yer alan sözleşmeli er nedir sorusu, cevabı basit olan bir sorudur. Detaylı bilgiye erişmek için yazımızın devamını okuyabilir ve sözleşmeli ere dair birçok soruya cevap bulabilirsiniz.
Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı bünyesinde, ihtiyaçlar doğrultusunda görevlendirmelerde bulunan, belirli bir ücret karşılığında istihdam edilen rütbesiz erlere, "sözleşmeli er" denir. Sözleşmeli erlik, askeri birimlerde çeşitli görevler üstlenen ve askerlik mesleğini seçen bireyler için bir istihdam şeklidir. Sözleşmeli erler, Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde görev yaparlar ve askeri disiplin ve düzen içerisinde hareket ederler.
Sözleşmeli er olmak isteyenlerin, askeri hiyerarşiye saygılı olmaları ve katı bir disiplin altında görev yapmaya hazır olmaları beklenir. Aynı zamanda, Türk Silahlı Kuvvetleri'nin ihtiyaçlarına uygun olarak çeşitli görevlerde çalışabilecek yeteneklere sahip olmaları gerekmektedir.
Sözleşmeli erler, Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu'nda tanımlanan işleri yerine getirirler. Ancak sözleşmeli erlerin görevleri, bağlı oldukları sınıf ve birliklerine göre farklılık gösterebilir. Örneğin, piyade sınıfına mensup bir sözleşmeli er, askeri operasyonlarda görev alabilirken, tank sınıfına ait bir sözleşmeli er sınır ötesi görevlerde yer alabilir. Bu nedenle sözleşmeli erlerin görevleri, çalıştıkları birlik ve sınıfa göre değişkenlik gösterir. Dolayısıyla da sözleşmeli erlerin iş tanımı, görev aldıkları birliğe ve sınıfa göre şekillenir.
Sözleşmeli erler, genel olarak askeri birimlerde güvenlik, lojistik, bakım, temizlik, malzeme taşıma ve benzeri görevlerde çalışırlar. Bunun yanında, askeri eğitimlere ve tatbikatlara da sıklıkla katılırlar. Sözleşmeli erlik, askeri birimlerin işleyişine katkıda bulunan ve Türk Silahlı Kuvvetleri'nin operasyonel ihtiyaçlarını karşılayan önemli bir meslek dalıdır. Sahip oldukları askerlik seti ile de en zor koşullara dahi rahatlıkla dayanabilirler.
Sözleşmeli Er Nasıl Olunur?
Sözleşmeli er nasıl olunur diye merak eden er adayları için daha detaylı bir kılavuz hazırladık. Kılavuzumuzu okuyarak bilgilerin tamamına erişebilirsiniz.
Sözleşmeli er olmak isteyen bireyler için Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı tarafından belirli bir süreç ve şartlar bulunmaktadır. Sözleşmeli er olmanın temel adımları ve gereken şartlar şu şekildedir:
Başvuru Süreci:
Sözleşmeli er olmak isteyen adaylar, personel temin dönemlerinde ilgili kurumun resmi internet sitesinde yayınlanan çevrimiçi başvuru ilanlarına başvuruda bulunurlar. Başvuruların kabul edilmesi, ilk adımdır ve bu aşamada adayların başvuru şartlarını karşıladığı kontrol edilir.
İkinci Seçim Aşaması:
Başvurusu kabul edilen adaylar, ikinci seçim aşamasına katılmaya hak kazanır. Bu aşama, adayların fiziksel ve mental yeteneklerini değerlendirmek amacıyla çeşitli testler ve sınavları içerir. İkinci seçim aşaması şu şekilde sıralanır:
- Evrak Kabul Faaliyetleri: Başvuran adayların evrakları titizlikle incelenir ve eksiksiz olup olmadığı kontrol edilir.
- Fiziksel Değerlendirme: Boy ve kilo oranı kontrolü gibi fiziksel değerlendirme faaliyetleri gerçekleştirilir.
- Fiziki Yeterlilik Testi (FYT): Adaylar, dayanıklılık, koordinasyon ve fiziksel yeteneklerini ölçen testlere tabi tutulur.
- Mülakat: Adaylar, mülakatlar aracılığıyla motivasyonları ve askeri disipline uygunlukları değerlendirilir.
- Sağlık Raporu ve Güvenlik Soruşturması: Sağlık raporlarına tabi tutulur ve güvenlik soruşturması yapılır.
Sözleşmeli erlik şartları aşağıdaki gibidir:
- Türk vatandaşı olmak.
- İlköğretim veya dengi okul mezunu olmak.
- Sağlık yönetmeliğindeki şartları karşılamak.
- Başvurunun yapıldığı yılın Ocak ayının ilk günü itibariyle 25 yaşını doldurmamış olmak.
- Askerî eğitim kuruluşlarından ve Türk Silahlı Kuvvetlerinden ilişiği kesilmemiş olmak.
- Kamusal hakları kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak.
- Cezası ertelenmiş, seçenek yaptırımlardan birisine çevrilmiş veya genel veya özel af kapsamına girmiş veya hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı verilmiş olsa dahi belirtilen suçlardan birinden mahkum olmamak.
- Bir aydan fazla hapis cezası almamak.
- Güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması.
- Fiziki yeterlilik testi ve mülakatları başarıyla geçmek.
- Öğrenimini kendi adına tamamlamış olmak ve bir kurum veya kuruluşa karşı hizmet ve tazminat yükümlülüğü bulunmamak (askerlik yükümlülüğü dışındaki hükümler saklıdır).
Sözleşmeli er olmak isteyen adayların bu şartları karşılaması ve başvuru sürecini başarıyla tamamlaması, sözleşmeli erlik mesleğine giriş için temel gereksinimlerdir. Bu şartları yerine getiren adaylar, askeri malzeme sahibi olarak askeri birimlerde görev alır ve Türk Silahlı Kuvvetleri'nin çalışmalarına katkıda bulunurlar.
Sözleşmeli Erlerin Hakları Nelerdir?
Sözleşmeli erler, Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde görev yaparken belirli haklara sahiptirler. Bu haklar, sözleşmeli erlerin yaşam standartlarını ve çalışma koşullarını düzenlemeyi amaçlar. Sözleşmeli erlerin hakları nelerdir sorusunun cevabı şu şekildedir:
- Barınma ve Yemek Hizmetleri: İzin Hakkı: Sözleşmeli erbaş/erler, yıllık izin hakkına sahiptirler. Normal olarak yıllık izin süresi 30 gündür, ancak mazeret izni kullanıldığında bu süre 45 güne kadar çıkabilir. İzinler, görevlerin durumuna bağlı olarak verilir ve askeri birimlerin ihtiyaçlarına göre planlanır.
- Sağlık Hizmetleri: Sözleşmeli erbaş/erler ve kanunen bakmakla yükümlü oldukları aile fertleri, genel sağlık sigortası hükümlerine göre tüm sağlık hizmetlerinden yararlanır. Bu, kendileri ve aileleri için sağlık sorunlarıyla karşılaştıklarında tedavi ve sağlık hizmetlerinden faydalanma haklarını içerir.